Normativa

Labor Social

Normativa

•       Cumplir con el requisito de la Labor Social al inicio del año escolar participando en los proyectos planificados.

•       Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.

•       Tener un profesor asesor que le brindará las orientaciones generales de su proyecto.

•       Asistir obligatoriamente a las distintas reuniones de Labor Social, firmando el acta de asistencia respectiva.

•       Cumplir con todas las exigencias investigativas y metodológicas derivadas del proyecto de Labor Social.

•       Consignar todos los requisitos ante la Coordinación en horario de oficina.

•       Comprender que la Labor Social no tiene nota, es un requisito académico basado en el art. 27 RLOE y no se aplicarán condiciones especiales en el mes de junio o julio o en otra oportunidad so pena de castigo por no cumplirla durante el año escolar. Este apartado es considerado motivo de sanción.

•       Velar porque los permisos de clase motivado por la dinámica del programa, estén por escritos, entregados a la Coordinación respectiva e inclusión en el diario de clase. Si la actividad es evaluativa, conversar con su docente para finiquitar los detalles en tiempo y espacio de la aplicación del instrumento.

•       Evitar la realización de alguna labor social fuera de la institución sin la debida autorización del plantel.

•       Revisar la cartelera para informarse sobre el proyecto a realizar, quedando claro que para mantener la equidad, queda a discreción de la coordinación la asignación de proyectos según la necesidad, tiempo, duración y cantidad de estudiantes.

•       Cumplir en los lapsos propuestos para su investigación, desarrollo y ejecución desde octubre hasta marzo del año escolar vigente.

•       Involucrar a su padre, representante o responsable durante el desarrollo de la Labor Social. Art. 5 LOPNNA.

•       Cumplir con los procedimientos administrativos para la inscripción formal de la Labor Social tomando en especial consideración el acta compromiso.

•       Practicar los valores morales, de respeto, cortesía y amabilidad con todos sus compañeros(as), comunidad y personal que labora en el Liceo Antonio Arráiz.

•       Cumplir con el uniforme escolar reglamentario para todas las actividades incluyendo reuniones monitoras.

•       Cumplir al final del segundo lapso, con el cierre técnico o Feria de Labor Social derivándose una sistematización de experiencias con la presentación de todas las labores sociales.

•       Presentar el informe de Labor Social hasta 15 días hábiles después de culminada su labor. De no cumplirse este requisito, pasa a sanciones administrativas.

•       Explicar bajo formato escrito y con firma del representante su desincorporación de la Labor Social aunque sea contraproducente para el o la estudiante responsable.

•       Llenar formato de desincorporación si el o la estudiante se retira del Plantel para darle de alta administrativa con su constancia.

•       Firmar la asistencia tanto en asesorías individuales como colectivas.

Cuidar su rendimiento académico y conductual en todo momento.

•       Contribuir a la convivencia sana, promoción del respeto y valores institucionales del PEIC dentro de su proyecto de Labor Social.

•       Comprender que habrán labores sociales que tendrán una vigencia hasta junio por la dinámica que ellas mismas presentan.

•       Entender que cada proyecto está determinado por unas normas que regulan su implementación, control, ejecución y seguimiento.

•       Obtener ayuda inmediata en caso de no obtener la mínima aprobatoria, y por escrito, sugerir las orientaciones con sus pasos a seguir, colocando una nueva fecha para la presentación del informe que no pase los 15 días hábiles siguientes.

•       FALTAS LEVES:

•       La ejecución media de su proyecto. Si no se realiza, se considera una falta grave.

•       No llevar los documentos completos al momento de inscripción de la Labor Social.

•       Incorporación del representante en la ejecución del proyecto.

•        FALTAS GRAVES:

•       Inasistencias reiteradas sin justificación alguna.

•       No atender a ningún llamado a inscribirse en la Labor Social.

•       Abandono de la Labor Social en cualquiera de sus facetas.

•       Faltas de respeto, a la moral y a las buenas costumbres.

•       No entregar el informe de Labor Social.

•       A desconocer las pautas de la presente normativa.

•       Falsificación de firmas.

•       No sistematizar en la Feria de Labor Social sin justificación.

•       SANCIONES PEDAGÓGICAS:

•       De no firmar la asistencia o inasistencias injustificadas en las reuniones formales de Labor Social, se le harán 3 avisos en días continuos en sitios visibles (Patio central, pasillos, sala de usos múltiples, cantina y comedor) para que se ponga al día con el requisito (récipes médicos), de no hacerlo, se citará a su representante para fijar acuerdos pedagógicos y compromisos bajo acta con copia a la coordinación de 5to. año.

•       Las o los estudiantes que no se presenten a cumplir con el requisito o la abandonen, se le harán 3 llamados en días continuos en sitios visibles (Patio central, pasillos, sala de usos múltiples, cantina y comedor) para que expongan su caso por escrito ante la Coordinación de Labor Social y firmar el acta compromiso inscribiéndose en algunos de los proyectos con acuse de recibo a su representante. De hacer caso omiso al llamado

•       público, se citará a su representante para mediar y llegar a los acuerdos bajo acta con su respectiva sanción. De haber cubierto todos lo requisitos y aún así el estudiante no se inscribe, se levantará la incidencia de incumplimiento o abandono de la Labor Social, remitiendo el caso a dirección para que sea resuelta por la instancia administrativa superior con los agravantes a que ello conlleva.

•       No se permitirán cambios ni la alternabilidad en los proyectos.

•       El o la estudiante que incurran en faltas de respeto, faltas a la moral y las buenas costumbres, se le llamará inmediatamente ante la coordinación para que explique su comportamiento, brindarle la asesoría necesaria y fijar los acuerdos y sanciones bajo acta. De ser reincidente, se citará al representante legal como medida de presión para fijar nuevos acuerdos y compromisos. De volver a reincidir se pasará a Dirección para una solución definitiva con todas las implicaciones que lleva el caso.

•       El o la estudiante que no entregue el informe de Labor Social dentro de los 15 días hábiles reglamentarios una vez terminado su proyecto, se le hará llamado por escrito y oral durante 3 días seguidos después del día 15. Si no entrega se levanta acta formal con testigos de la incidencia, llamando al representante para fijar los acuerdos y sanciones por escrito. De no aparecer el representante se levanta el acta de la incidencia  con testigos y se remite el caso a dirección. Se deja claro que esta condición puede acarrear la perdida de la Labor Social y por ende el Art. 27 del RLOE para el conferimiento de títulos.

•       Si por alguna razón algún estudiante desconoce la presente normativa no se puede inscribir en el programa hasta que se firme el talón de aprobación por parte del representante y estudiante.

•       Las firmas serán chequeadas, así que cualquier intento de falsificar una firma, se invalida la inscripción bajo acta y testigos citando inmediatamente al representante para las sanciones reglamentarias. Así mismo se le orientará para evitar una reincidencia y dejando claro que puede ser un delito tipificado en el Código Penal Venezolano.

•       El o la estudiante que por fuerza mayor esté inasistente en la Feria de Labor Social o a la fecha de entrega del informe, deberá presentar un justificativo por escrito. Acto seguido si la falta es a la Feria de Labor Social solicitar una nueva fecha para presentación. Si es a la fecha de entrega del informe, deberá entregarlo el día siguiente sin prorroga. Ambos casos bajo acta. De no cumplir se tomará como falta grave, citando inmediatamente al representante para dejar acuerdos por escrito. De presentarse de nuevo, se aplicará la sanción administrativa de obligatorio cumplimiento por parte del representante y estudiante.

•       SANCIONES ADMINISTRATIVAS:

•       Colaboración en material de oficina.

•       Restauración de infraestructura del plantel por parte del estudiante y su representante.

•       Preparación por parte del representante de un conversatorio sobre las presentes normas y la corresponsabilidad de la familia en la educación de su hijo(a).

•       Remisión a la dirección del plantel.

•       Elaboración en conjunto (representante y estudiante) del informe de labor social por escrito en el Centro de Recursos para el Aprendizaje.